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浙江海亮環境材料有限公司

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資訊動態

什么是藍領?

指接受過正規化的職業培訓,在工作上相當有經驗和博學的,對自身崗位業 務非常精通的非經營管理類崗位人員,工作時具有一絲不茍的質量精神和協 作精神,進入企業就能獨當一面,可以被稱為“技能型專家”。

海亮股份藍領崗位的范圍:一線關鍵操作崗位、技術品質工程師(技術員)、 機械(電氣)工程師(技術員)、專業化的職能人員。


什么是藍領崗位生態系統?

指以藍領工作者為主要對象,關注其在海亮股份生存和發展的狀態,積極 引導實現自我提升,對達到一定職業技能水平、工作生產效率及具備一定個 人素質修養的藍領員工,為其在政治地位、收入待遇、工作環境、福利購房 、子女就學、教育培訓、文化娛樂等各個方面提供綜合性、系統性服務,通 過生態系統的建設,推動海亮股份藍領群體快樂工作、幸福生活。

藍領工程

藍領崗位生態系統工程計劃

前期架構搭建:2017年5月底之前

浙江盤管推廣完成:2018年12月

浙江本部全面實施:2019年6月底前

藍領崗位生態系統建設終極目標

管理效率提升

企業效益提升

員工能力素養提升

實現員工與企業的共同發展

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